Игровое знакомство на тренинге

Тренинг знакомства для студентов 1 курса

игровое знакомство на тренинге

4) знакомство в непринужденной обюстановке;. 4) подъем положительных эмоций через игровое взаимодействие с другими. Лучшие разминки для тренингов продаж, разминки для тренинга продаж. Можно также использовать в качестве знакомства, как второй этап. Ведь важно помнить, что игровая форма была и остается самой эффективной для . Легкое ненавязчивое знакомство, сближение участников команды; Проверка Ледоколы подходят для применения на тренингах коммуникации.

Все участники должны быстро найти и дотронуться до того, что обладает данным признаком. Последний, кто дотронулся, становится ведущим. Участники должны найти пару и в паре соприкоснуться соответствующими частями тела.

Как проводить знакомство в тренинге

Участники встают в круг, ставят палец правой руки на ладонь левой руки соседа справа. Участники встают в круг. Тренер просит каждого загадать кого-нибудь из группы.

Затем он дает команду всем участникам одновременно обежать три раза вокруг того, кого они загадали.

Тренинг знакомства и общения

На равном расстоянии от крайних участников ставится маркер или другой предмет, который легко схватить рукой. Все участники, кроме первых в цепочке и крайних, закрывают. Крайние в цепочке смотрят друг другу в.

В это время тренер-ведущий подбрасывает монету, ловит ее и показывает одновременно первым участникам. Если сигнал доходит до крайних игроков в каждой из команд, они должны схватить маркер. Выигрывает команда, которая первая схватит маркер. Игра включает несколько раундов.

  • Игры на знакомство
  • Упражнения для тренинга — «ЗНАКОМСТВО»
  • 10 способов знакомства в тренинге

Тренер расстилает на полу лист флипчарта и просит участников группы встать на него так, чтобы все уместились. Затем он раунд за раундом постепенно складывает лист, уменьшая площадь, на которой должна уместиться вся тренинговая группа. Далее убавляется по несколько ног до тех пор, пока группа увлеченно играет. Существуют варианты, когда на группу в 15—20 человек на полу остается всего две ноги. Участники группы встают в круг, все вытягивают обе руки вперед, закрывают глаза, идут к центру круга.

игровое знакомство на тренинге

Сближаясь друг с другом, каждый находит чью-то руку. Если он сорван, команда прикрепляет себе новый и продолжает игру. В качестве энергизаторов могут выступать логические и интеллектуальные задачи, а также упражнения на координацию. Все по очереди последовательно называют числа начиная с единицы. Участник, на чью очередь приходится задача назвать число, содержащее цифру или число, делящееся на три, должен молча хлопнуть в ладоши.

Как проводить знакомство в тренинге

Четырех узников закопали по шею в землю см. И узники знают об. Каждый из них не может смотреть по сторонам: Какой узник смог уверенно назвать цвет своего колпака и спасти остальных? Участники встают в круг, и тренер просит их произнести вслух хором известную скороговорку: Тренер участвует в упражнении, демонстрируя движения и помогая группе. Примеры упражнений-энергизаторов, которые могут быть связаны с содержанием тренинга. Участники делятся на пары, участники в паре встают боком друг к другу и берут одной рукой руку другого.

Инструкция звучит следующим образом: Сама игра длится 10 секунд. В течение этого времени, если одному из игроков удается притянуть руку другого к себе, он получает одно очко. Оно может быть посвящено разбору поведения тренера… Таким оригинальным способом участники начинают опосредованно знакомиться друг с другом. А по реакции тренера участники могут делать выводы, какой из вопросов был наиболее сложным, а, следовательно, его автор знает больше чем тренер и соответственно является лидером этого тренинга.

Данная группа не ориентирована на взаимодействие участников и, следовательно, больше ориентирована на то, что скажете Вы, а не другие участники. Это привлечет дополнительное внимание к Вам как к интересному человеку, а также к той информации, которую Вы планируете донести.

Подготовка также позволит не затянуть свое представление группе; — изначально своим рассказом о себе, Вы формируете тип отношений, которые Вы планируете установить с аудиторией.

игровое знакомство на тренинге

Например, рассказ о себе в юмористической форме, задаст более раскованный и свободный тон аудитории. Это, к сожалению, хуже влияет на степень усвоения материала, пусть даже сам материал очень интересный и в книгах его не найти.

Просто Вы уже сформировали ожидания группы своим рассказом о себе … Если Вы проводите семинар, который характеризуется тем, что: Например, ведущий может открыть слайд, на котором написаны вопросы, на которые участнику необходимо ответить.

Упражнения на знакомство

Желательно последний вопрос привязать к теме семинара. Дальше по очереди или по желанию; — время выступления каждого — 2 минуты. Хотя при знакомстве в такой форме участникам не свойственно затягивать время. Если Вы проводите тренинг, то: Это делается путем постановки вопросов участникам после процедуры знакомства. Если однодневный тренинг, то процедуре знакомства желательно уделить минут.

Если двух или трехдневный, то от 40 минут до 1,5 часов.

10 способов знакомства в тренинге | Алла Заднепровская

Три вопроса пример, игровой методики на групповое знакомство Количество участников: Участники должны записать 3 вопроса, которые они хотели бы задать человеку, которого они только что встретили. Пусть они подойдут к этому творчески и не задают наиболее очевидные вопросы имя, организация и. После минутной паузы попросите участников двигаться по кругу, задавая друг другу вопросы, и отвечая на.

Пусть группа встретится с как можно больше новыми людьми. Соберите всю группу вместе, чтобы все представились. После выступления каждого участника, другие должны добавлять ту информацию, которую они узнали об этом человеке. Таким образом, получиться более полная характеристика каждого участника. Парное интервью более простой вариант, который не требует подготовки Количество участников: